Los riesgos psicosociales son aquellos aspectos del trabajo relacionados con la organización, el contenido y la realización de las tareas que pueden causar trastornos en la salud tales como estrés, ansiedad, depresión, enfermedades cardiovasculares, por mencionar aquellos efectos sobre los que se dispone de más estudios. Los riesgos psicosociales también pueden comportar efectos negativos para la empresa como absentismo, baja productividad, mala calidad, etc.   Unas condiciones inadecuadas de trabajo que generan riesgos psicosociales repercuten negativamente en el rendimiento laboral de los trabajadores. La reducción en el rendimiento laboral a causa del estrés puede tener un coste dos veces superior