El 17 de agosto de 2007 se publicó el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción para el período 2007-2011 (BOE núm. 197), en el que se define la formación en Prevención de Riesgos Laborales los trabajadores de las empresas que apliquen el Convenio Colectivo del sector de la Construcción en dos ciclos:
– 1er ciclo: formación genérica
igual para todos los trabajadores del sector de 8 horas (artículo 138 del Convenio).
– 2 º ciclo: formación específica para cada puesto de trabajo u oficio del sector
de 20 horas por:
– paleta
– trabajos de derribo y rehabilitación
– encofrador
– ferrallista
– revestimientos de yeso
– electricidad
– fontanero
– trabajos con piedra
– pintor
– pavimentos y alicatados
– operadores de vehículos y maquinaria de movimientos de tierra
– operadores de aparatos elevadores
– operador de equipos manuales
– responsables de obra y técnicos de ejecución
– mandos intermedios
– administrativos
(artículos del 141 al 142 y del 144 al 157 del Convenio)
De 10 horas por:
– personal directivo (artículo 140 del Convenio)
Como ya saben, desde la creación de PREVENCIÓN LABORAL GIRONINA SLU en 1998, ha estado realizando formación en materia de prevención de riesgos laborales según el Programa Formativo diseñado y creado para PLG donde la formación de los trabajadores se divide en 5 módulos formativos de 2’5 horas cada uno.
Sin embargo, para poder cumplir con la formación que establece el nuevo Convenio, desde PLG estamos rediseñando el Programa Formativo en materia de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del sector.
Por este motivo, próximamente recibirán más información al respecto.
Más información (PLG Informa – formación en PRL conveni.pdf)
